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負責調查的主任顧問蔡惠琴指出,僱主對80後理解不足,原因之一是雙方溝通方式不同。例如80後愛直接溝通,並期望上司多讚賞下屬;相反僱主普遍甚少直接與下屬溝通,雙方因此容易產生誤會,建議僱主需改變溝通方式,以及按80後的需要提供支援,才能留住80後員工。小道消息 發表於 2012-11-27 09:59 PM [url=http://www.mw801.com/big5/discuz/images/common/back.gif]http://www.mw801.com/big5/discuz/images/common/back.gif[/url]
生活易於7至8月透過網上調查,訪問了1,768名準備於今年至2014年間結婚的新人,58%指結婚的開支最終較預期多 ... 小道消息 發表於 2012-11-28 05:47 PM [url=http://www.mw801.com/big5/discuz/images/common/back.gif]http://www.mw801.com/big5/discuz/images/common/back.gif[/url]
不怕不怕美聯儲在2015年前仍採取超低息量化寬鬆, 借一百萬年息才3幾萬, 搞番個百萬婚宴先有體面, ... 吾老大 發表於 2012-11-28 09:01 PM [url=http://www.mw801.com/big5/discuz/images/common/back.gif]http://www.mw801.com/big5/discuz/images/common/back.gif[/url]
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