井底望天：《说文论武》Tiger整理版

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当大佬们控制了高层的政治权力，就利用这个权力提拔自己的亲信，巩固自己派系的势力。然后整个派系就获得自己的权力分红，并用这个分红来奖励自己的人马，收买更多的派系，甚至对手派系的精英。如此下去，考虑到民主选举制度的候选人，都要经过党派内部协商决定，这样寡头政治就自然而然地形成了。

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那么可不可以排除官僚主义？应该难度不小。大型组织，自然会有协调的问题。要协调，就需要官僚体系。而官僚体系的运作，靠的是上下级别的森严壁垒以到达运行的效率，需要高层CEO的独断专行。任何有效的决定，无可避免地不能靠人多嘴杂的乱嚷嚷来解决，只能靠少数人的当机立断。

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这种组织高效运行的要求，就把大量的权力放到了少数人的手上。而这些少数人，也就是寡头，自然就会想尽办法来维护他们的权力，并希望权力越多越好。

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大的组织系统，由于技术上的限制，大家不可能老在一起讨论问题，于是就会产生代议的形式，就是派少量代表来完成这个程序。又由于人群心理的羊群效应，希望一个英明的领导带领大家向前进。

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然后又因为领导再英明，也不可能事事亲力亲为，自然要把各种具体事务，交给手下的代理去做，这样就造成了组织里人事的专业细分化。结果因为对这些专业人才的依赖，领导们开始脱离群众，高高在上了。

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官僚化和专业化，伴随的就是法律条文的繁杂化和神秘化，搞得普罗大众们搞不懂里面是些什么东西。当然这种发展的优点，是政府系统的理性化和程序化，对一个系统的稳定性有好处。但是在面临外部和内部的挑战的时候，这个系统会缺乏足够的活力和弹性，来解决问题。

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这种以稳定为优先的思考方法，自然导致整个系统得过且过的惯性。如果面临的挑战不大，也许混一下也就糊弄过去了。但是如果挑战过于严峻，那么系统崩溃的可能就非常大了。

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当然这位作者老哥最后的解决方法值得争议，他加入了意大利墨索里尼的政党。因为他认为，一个具有个人人格魅力的国家领袖，比如说墨索里尼，可以绕过掌握政治权利的利益集团阶层，直接和广大人民群众沟通，以此来消除利益集团对人民利益的绑架。

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这种思考方式其实在许多国家都比较流行。比如说在大萧条时代的美国，整个民意显然支持由总统罗斯福实行个人独裁，来取消令人讨厌，只保护少数利益集团利益，忽略广大屁民生计的国会和高等法院的民主体制。

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当然在那个时代的美国，“独裁”一词并不像今天这样面目可憎，而“民主”一词也不是像今天这样被吹得“此曲只应天上有，人间哪得几时闻”。这个变化发生在冷战，“民主”开始变成对付华沙条约国家的舆论武器。