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樓主: 小道消息

Y世代怕競爭 欠「上流」機會

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發表於 2012-8-11 07:29:23 | 顯示全部樓層
 樓主| 發表於 2012-8-20 16:26:31 | 顯示全部樓層
香港一家顧問公司調查發現,部份受訪僱主及僱員都認為,工作的金錢回報和利益,自己的興趣和工作的趣味性,最能吸引「八十後」選擇。受訪的在職「八十後」認為,清晰的職業前景,是找尋工作時的另一個考慮因素。「八十後」指的是1980年後出生的人。

     調查同時發現,近半受訪八十後僱員希望,如果工作上遇到問題,僱主可提供即時適當協助,顯示他們不太獨立,另一方面,他們又希望工作上有更多參與度和決策權。另外,調查也顯示八十後僱員普遍形象是有創意,有活力和自我中心。
 樓主| 發表於 2012-8-30 17:57:35 | 顯示全部樓層
回復 10# 淘金

研究Y世代的「Millennial Branding」公司與蒐集薪資數據的「PayScale」所做的調查顯示,雖然許多Y世代擁有大學學位,但卻多半在零售業做低薪工作。他們真正嚮往的是,獲敬重的高科技公司提供的高薪工作。 PayScale針對大約50萬名19歲至30歲Y世代去年提交得資料加以分析,發現他們最常做的工作是商品布置員(賣場工作人員)和銷售員,而零售助理的薪資被列為最低五類之一,平均年薪1萬9300元,僅高於收銀員、咖啡師、旅館服務員、廚務助理。 專家指出,這個年齡群正面臨艱苦時期,一方面就業市場疲軟,一方面又背負沉重的學生貸款債務,許多人委曲在零售業工作,騎馬找馬,等待在中意的職場找到施展的機會。許多人一面工作,一面申請專業職務。 PayScale的數據顯示,許多在零售業工作的的Y世代擁有大學學位,做賣場工作人員者將近半數,83%的成衣銷售員擁有學士學位。 調查發現,受Y世代敬重並提供最高薪資的公司,全部是高科技業者,排名前五名者包括谷歌(Google)、英特爾(InTEL)及微軟(Microsoft)。他們中意這些公司的薪資、工作滿意度,以及工作時間具彈性。
但是,研究發現,Y世代最可能落腳的地方是員工不到100人的小公司。專家表示,高科技公司很符合Y世代追求企業精神的胃口,他們希望在不斷前進的公司工作。為了爭取年輕的人才,大公司也開始更加展現企業精神。

Source : 世界新聞網
   
 樓主| 發表於 2012-8-30 17:59:42 | 顯示全部樓層
回復 13# 小道消息


    補充:1萬9千3百元美元
 樓主| 發表於 2012-8-30 22:05:14 | 顯示全部樓層
回復  淘金

研究Y世代的「Millennial Branding」公司與蒐集薪資數據的「PayScale」所做的調查顯示,雖然 ...
小道消息 發表於 2012-8-30 05:57 PM http://www.mw801.com/big5/discuz/images/common/back.gif



    Y世代的形成和M型社會息息相關
以下的圖片是M型社會的定義,值得大家深思
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發表於 2012-9-8 20:46:15 | 顯示全部樓層
發表於 2012-9-11 23:01:51 | 顯示全部樓層
工作滿意度的最重要因素
 樓主| 發表於 2012-10-12 18:38:44 | 顯示全部樓層
開小店的同學最近抱怨請不到人,請了八十尾、九十頭的年青人,但十天有八天遲到,老闆苦口婆心勸他,還用勤工奬利誘,怎知對方說:我寧願不要奬金,請你不要逼我。老闆不再逼他,叫他走,「看看他可否找到不用準時上班的工!」

之後又請了個女的,見工時穿戴端莊,但上班後卻總喜歡穿短裙,老闆怕她和客人接觸時,她感不自在時,客人也為難,於是請她留意衣著,少女卻認為穿衣自由都沒,所以辭職不幹。

我做過的媒體公司,暑假都會請大學生實習,某天老闆請這班實習生在公司宴會廳午飯,老闆及幾名主管例必早到及準時,他們坐著等著,見到學生一個一個遲遲才到,當然臉黑,而最令人氣結是,學生亳無內疚,坐下來便舉筷吃。

我請人時,試過幾次約好了應徵者,結果卻無影,打電話給他(她),有些不聽,有些說我不想做了。我即時知會相關同事,把這幾個人列入黑名單。

我輩朋友,不時交換有關這一代年青人上班的「奇聞」,大家只有搖頭,祈求下一個請的新人不會更離譜。有些公司就專門請人事顧問,訓練公司管理層,認識九十後這一代年青人的特質,繼而定出策略和這些同事相處。

父母、學校是緃容九十後的始作俑者,若職場還繼續遷就他們,世界會變成怎麼辦?
 樓主| 發表於 2012-10-29 18:20:15 | 顯示全部樓層
Y世代負債平均4萬5000元

有報章報導,研究發現,這個年齡層的欠債金額範圍,由20至21歲的平均1萬2000元,到28至29歲的7萬8000元不等。 當中過半人所欠的是學生貸款,四分之一是信用卡債務。金融專業人士說,家長和學校未能提供有效的理財教育。 這即是說,許多年輕人因金錢問題,在持續緊張的狀況下生活,尤其是18至29歲的失業率,目前達到11.8%。 金融專業人士說,數以百萬計的年輕人,因缺乏理財知識造成問題,當中許多在剛開始成人生活時,便債務纏身。研究指出,這與年輕人過早開始欠債有關。 財政部2010年舉行的一項全國金融知識測驗,結果令人沮喪,高中生的整體得分僅70%。根據財政部發表的新聞稿,這項測驗結果表明,高中生的理財能力未達到標準。 20多歲的年輕一代,因為無知,結果要面對一個冷酷的現實。
 樓主| 發表於 2012-10-30 18:54:16 | 顯示全部樓層
理財觀念差 23至32歲嚴重

莫說儲錢買樓,很多人根本就沒有儲錢的習慣,理財觀念也談不上,吃了買了才打量荷包有多少錢。部分年輕人的理財態度更教人擔心,早前港大民意研究計劃訪問506位18歲或以上人士,每月卡數還款額平均佔收入41%,平均最長26個月才還清卡數,欠卡數期間,71%仍進行高消費活動,包括購買智能手機、電腦產品等。

當中又以23至32歲的受訪者問題最嚴重。一邊喊無錢,一邊大花筒,又如何擺脫月光族生活?
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