Y世代怕競爭 欠「上流」機會

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    咩叫 「興趣及趣味性」? 性趣我就識?   , 「金錢上的回報及利益」....  ...
吾老大 發表於 2012-11-30 12:17 AM http://www.mw801.com/big5/discuz/images/common/back.gif

    老大很大胃口

吾老大

老大很大胃口
小道消息 發表於 2012-11-30 04:50 PM [url=http://www.mw801.com/big5/discuz/images/common/back.gif]http://www.mw801.com/big5/discuz/images/common/back.gif[/url]

    唔明你講乜?

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由國際招聘顧問Robert Half公布嘅調查結果，喺接受訪問嘅150名金融公司高層中，分別有49%和48%認為好難挽留到及招聘到X世代僱員。相反八十後代表嘅Y世代，相對而言仲容易啲，分別係39%和38%。絲絲對結果都感同身受，事關X世代僱員最着重晉升機會，85%僱員都視呢個為最重要嘅誘因，而對薪酬回報同生活與工作平衡嘅期望，X世代都比其他世代重視。X世代對工作咁有要求，又難怪佢哋會騎牛搵馬嘅。不過，僱主想留住一班能幹嘅X世代唔係無辦法，只要對員工嘅目標提供多啲支援同培訓，創造機會畀佢哋喺事業上更上一層樓，佢哋又點捨得走。

唔單止咁，公司亦要盡可能提供與同業睇齊，甚至高過行業標準嘅薪酬回報，或者提供一啲額外津貼，先有機會留住佢哋。

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    食女多不勝數所以好大胃口

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最低工資時薪由28元加至30元，令基層薪金與大學畢業生起薪點進一步拉近。有中小企僱主預料，大學生叫價會高兩成，由1萬提升至1.2萬元，令請人更難。

人事顧問表示，大學及大專生普遍有騎牛搵馬心態，任保安或侍應等工作情況會加劇，新水平會加速高學歷向「下流」的情況。

欠加薪保證 歎沙紙何價

Amy（化名）去年於中大畢業，月薪只有約1萬元，工作一年多，但加薪都不足1,000元。雖然上司對她工作評價不俗，但外圍經濟不明朗下，其公司對前景相當審慎，因此對來年加幅不抱希望，她慨歎：「一張沙紙值幾錢？」她指，自從最低工資實施後，低技術基層均有加薪保證，她希望透過進修，提高議價能力。

最低工資增至30元的水平，料令逾22萬低薪族受惠，以保安員為例，若連同有薪休息日及飯鐘福利，以該月有31日及每日工時12小時計算，月薪可加至11,160元，較現時28元的10,416元，增加744元；若扣除休息日及飯鐘，保安員月薪約8,900元，在新最低工資下，保安員的月薪與大學生起薪點進一步拉近。

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這群Y世代甚至出現手機上癮症，有60%會下意識地檢視手機，其中女性的情況比男性嚴重；若無法一直檢視手機，有40%會感到焦慮。
網通設備大廠思科（Cisco）於本周發表的《世界連網技術報告》指出，如果人類身體內有206根骨頭，那麼智慧型手機就是Y世代年輕人的第207根骨頭，因為他們幾乎片刻都離不開智慧型手機。
思科調查了18個國家逾1800所大專院校18∼30歲之間的學生與年輕教授，以了解這群所謂的Y世代使用網路及行動裝置的行為，發現對這個世代而言，他們不想錯失任何事，而且資訊應是即時且隨時可存取的。
調查顯示，有9成的Y世代在每天早上起床後，把檢視手機當成與穿衣服及刷牙同等重要的事，對雇主來說，此事意義非凡，因為這代表未來的員工將比前幾代更敏捷、更容易得到資訊，回應也更快。
Y世代與智慧型手機之間的關係密切到有29%表示他們已數不清每天檢視智慧型手機的次數，有1/5表示他們每10分鐘就會檢查一下手機上的電子郵件、簡訊或社交網站更新，有1/3表示他們至少每半個小時就會檢查手機上的資訊。
這群Y世代甚至出現手機上癮症，有60%會下意識地檢視手機，其中女性的情況比男性嚴重；若無法一直檢視手機，有40%會感到焦慮。
不過，就算應用程式市集動輒提供數十萬種應用程式，但Y世代經常使用的程式仍是有限的。有70%的Y世代表示他們經常使用的應用程式低於10款，只有24%表示他們經常使用10∼25款應用程式。
值得注意的是，在工作場所中，Y世代對智慧型手機的青睞已逼近筆電。當Y世代在工作場所只能選一款裝置時，有37%選擇筆電，32%選擇智慧型手機，16%選擇桌上型電腦，11%選擇平板電腦。
對於Y世代的手機資訊分享行為，接近9成會上傳照片到網站上；有62%會上傳影片；87%擁有Facebook帳號，其中的1/10會持續保持Facebook連結；41%每天至少更新一次Facebook，超過1/5每天更新好幾次；另有56%的Y世代擁有Twitter帳號，其中的21%每天至少更新一次。

kamwah99

thx

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【明報專訊】香港人口老化迫在眉睫，掙錢的人口漸少，吃飯的人卻愈來愈多，每名打工仔在7年後要養多過1個人。80後、90後（80、90年代出生）願為理想做兼職過低薪生活，卻未必願為養家放棄理想。有50後老父正逐步退休，60後慈母不想難為女兒，打算重投職場掙錢，暫替女兒養起頭家。

政務司長林鄭月娥領導的人口政策督導委員會，將為本港未來30年人口結構變化把脈。據悉，該會將於下周五召開首次會議，有成員指本港「人口暴風雨正來臨」，現急需為此謀對策。（見另稿）

放眼未來30年，人口老化令上班掙錢人口比例愈來愈少。據統計處上月公布的勞動人口推算，去年每名從事經濟活動的人要撫養0.9人，但至2020年每名打工仔需養多過1個人，至2041年，更要撫養1.3人。

2041年 每名打工仔需養1.3人

面對老化重擔，80後及90後卻難以擔起頭家，不似戰後嬰兒一代養三代。現年22歲、剛大學畢業的阿魚是家中獨女，父親從事中成藥工作，已屆60歲，月入約1萬元，一直是家中經濟支柱。然而，阿魚爸爸5年後便要退休，但阿魚畢業半年仍未找到工作，暫以兼職及補習維生，月入約7000元至1萬元，未能養起兩老，尤其是因肩膊痛要長期接受針灸的母親。

母﹕日後獨女揹4老壓力大

阿魚的五旬媽媽余太說﹕「女兒一個人壓力好大，日後要揹起4個老人家（包括出嫁後的公公婆婆）。」余太曾做文員及保母，近年因肩痛沒再工作，但為免丈夫退休後要女兒獨力承擔家庭重擔，她打算「出山」幫補家計，好讓女兒找好一點的工作。

余太表示，幸好家住的400多呎居屋單位已於3年前供完，放下一個重擔。回想當初，余太曾想過多生一名小孩，但阿魚自小體弱多病，需花多倍心力照顧，且兩夫妻需外出工作，收入又不高，最後放棄再生育念頭。

明白媽媽苦心，阿魚期望自己可找到穩定工作，供養父母，不想由媽媽來養家，但現實事與願違。她修讀地理及資源管理，自小熱愛大自然及小動物，本想從事環保工作，可是環保業起薪點低，她所求職位的月薪略高於1萬元，且無經驗往往難求一職。若她要繼續追尋理想，便難以負擔家計。阿魚心情矛盾﹕「不想離自己理想太遠，若未來人工不高，我會選擇少買點東西。」

「養自己已有交代」 80後拒為養家棄理想

除了90後的阿魚為理想未能養家外，80後獨子阿傑亦不想為供養父母放棄未來。修讀了副學士及銜接學位的阿傑現年24歲，早已計劃繼續進修至30歲，目標是取得心理學碩士後才全職工作，現做兼職只能月掙6000元，還要儲進修基金，即使父母要求分擔家庭開支，他亦無能為力。

對於養家責任仍放在將近60歲、月入2萬元的老父身上，阿傑說現能養自己是對父母有交代，不希望為收入高一點而做「勞碌」工作，亦不想為父母放棄未來，因為他「不想就這樣過一生」。

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【明報專訊】香港人口老化迫在眉睫，掙錢的人口漸少，吃飯的人卻愈來愈多，每名打工仔在7年後要養多過1個人 ...
小道消息 發表於 2013-1-7 08:40 PM [url=http://www.mw801.com/big5/discuz/images/common/back.gif]http://www.mw801.com/big5/discuz/images/common/back.gif[/url]

    最尾個段直程係在下的寫照