回復 10# 淘金
研究Y世代的「Millennial Branding」公司與蒐集薪資數據的「PayScale」所做的調查顯示,雖然許多Y世代擁有大學學位,但卻多半在零售業做低薪工作。他們真正嚮往的是,獲敬重的高科技公司提供的高薪工作。 PayScale針對大約50萬名19歲至30歲Y世代去年提交得資料加以分析,發現他們最常做的工作是商品布置員(賣場工作人員)和銷售員,而零售助理的薪資被列為最低五類之一,平均年薪1萬9300元,僅高於收銀員、咖啡師、旅館服務員、廚務助理。 專家指出,這個年齡群正面臨艱苦時期,一方面就業市場疲軟,一方面又背負沉重的學生貸款債務,許多人委曲在零售業工作,騎馬找馬,等待在中意的職場找到施展的機會。許多人一面工作,一面申請專業職務。 PayScale的數據顯示,許多在零售業工作的的Y世代擁有大學學位,做賣場工作人員者將近半數,83%的成衣銷售員擁有學士學位。 調查發現,受Y世代敬重並提供最高薪資的公司,全部是高科技業者,排名前五名者包括谷歌(Google)、英特爾(InTEL)及微軟(Microsoft)。他們中意這些公司的薪資、工作滿意度,以及工作時間具彈性。
但是,研究發現,Y世代最可能落腳的地方是員工不到100人的小公司。專家表示,高科技公司很符合Y世代追求企業精神的胃口,他們希望在不斷前進的公司工作。為了爭取年輕的人才,大公司也開始更加展現企業精神。
Source : 世界新聞網
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