匯海論壇 - 縱橫匯海財經網站

 找回密碼
 註冊
搜索
樓主: 小道消息

考慮結婚生子前必看

[複製鏈接]
發表於 2013-1-7 18:15:27 | 顯示全部樓層
回復 20# 小道消息


    248745_584627521554205_1190446264_n.jpg
有網友更表示,那2014也會很麻煩
因為2014是''愛你一世''==
發表於 2013-1-16 21:04:46 | 顯示全部樓層
 樓主| 發表於 2013-1-21 19:47:08 | 顯示全部樓層
回復 21# 小道消失


    555213_518748711481010_1683651460_n.jpg
發表於 2013-1-22 00:42:16 | 顯示全部樓層
回復  小道消失
小道消息 發表於 2013-1-21 07:47 PM http://www.mw801.com/big5/discuz/images/common/back.gif



   如何計算港女视力,分數越大越港女嗎?
 樓主| 發表於 2013-1-22 16:55:48 | 顯示全部樓層
分數越大視力越好
發表於 2013-1-22 23:20:31 | 顯示全部樓層
呵呵
 樓主| 發表於 2013-3-7 18:38:38 | 顯示全部樓層
人口老化危機迫埋身,港府近年經常掛在嘴邊,又指老年福利負擔勢增,但對於如何提高生育率抗衡,又未見提積極政策。曾俊華早前指金錢非市民生仔真正誘因。只提高7千元子女免稅額固然難起作用,不如看看外國有何好蹺氹生仔?

曾俊華上月發表的財政預算案,提出數據顯示本港面對人口老化嚴峻挑戰,在2011年,15歲至64歲工作人口相對65歲或以上長者比例,是5.3對1,但至2041年,將變成1.8對1,年輕人少、長者多,他指將令醫療、福利等開支急速上升,經濟增長動力勢必持續減慢。

「丁克族」怕束縛 須對症下藥

預算案提出的措施,包括設立工作小組研究長遠財政承擔、增加安老院舍資助宿位等,不過在面對人口老化問題時,又怎能只在長者一方下工夫?政府把資源投放長者時,亦要投資後代,否則愈趨惡化的老齡社會困局難有轉機。

本港女性平均生育1.2個小孩,比起已設「少子化大臣」應付低生育率問題的日本還要低,惟港府對於如何提高生育率,卻又未見做工夫。

相比起鄰近地方如新加坡、台灣、日本等,一直不乏拋出各種氹生仔政策,當中以現金津貼國民生仔最常見。不過,曾俊華早前稱,不少研究顯示金錢並非市民考慮生育的真正誘因,不能令出生率明顯增加,又擔心現金津貼會為社會帶來深遠影響。

養育子女是一輩子的責任,以派錢來打動夫婦生育,確實不是靈丹妙藥,不少國家政府即使不停加碼現金津貼、加長侍產假等,也未見生育率明顯回升,能穩住止跌已萬幸。港府即使不同意派錢,但也未見有其他氹生仔的政策出籠,是否無好蹺?

事實上,外國政府近年催谷生育的措施,並非一味派錢,還針對夫婦不願生育的心結下工夫。

在外國,沒有生育的雙職夫婦被稱「丁克族」(DINK,即Double Income No Kids),在經濟發達地區常見的組群,他們文化水平較高,不喜歡束縛、認為養孩子太艱巨等理由,寧可養寵物也不養小孩。

本港不乏丁克族,二人生活樂在其中,亦有不少因為經濟條件、工作及住屋環境等限制,即使有意生育,但想到「誰去照顧?」、「住在哪裏?」等問題,也被迫打消念頭。

搞日托助安居 安心職場發展

港府要刺激生育率,也應從這方面下手,可向外地「偷師」。例如日本近年女性婚後工作比例愈來愈高,更多女性不願為了育兒而犧牲事業,政府便大力增加日間托兒的名額。《紐約時報》上月有文章指,日政府資助全國各地數千所日間托兒中心,首相安倍晉三更承諾要開設更多新的托兒中心。本港已婚女性大多繼續工作,但不是人人有財力聘請家傭,更難輕言辭工做全職媽媽,政府可會考慮投入更多資源於日托服務,為本港婦女減少「無人幫手湊」的壓力?

台灣政府近日亦修改規例,讓投考公務員的婦女,若懷有身孕而無法參加體能測驗,可先保留筆試成績,留待日後補考,已經獲取錄的父母,更可以保留取錄資格最多3年,讓婦女不致為生育而影響其職場發展。

另一個本港夫婦不願生育的原因,莫過於房屋問題,港人住屋面積愈來愈細,夫婦兩人揹上沉重負擔,尚且要蝸居,怎還會願意或有能力生孩子?若然細屋搬大屋,又要面對租金升、高樓價問題等等。

今年1月,新加坡政府為了拉高生育率,除增加現金津貼、資助夫婦到醫院接受輔助受孕技術療程等之外,還新設「育兒優先配屋計劃」,於日後的部分組屋銷售計劃中,預留30%或50%的名額予有孩子家庭。在此之前,只有生育3個小孩或以上的家庭,才可獲優先權。

本港的居屋或置安心計劃,未見對有孩子的家庭優先,現時更多是考慮增加單身人士名額。本港若可仿效新加坡,讓有孩子的家庭有優先權,則當然比起只加數千元子女免稅額,更能讓本港父母受惠。

全球人口老化問題持續多年,事實上,外地除了政府出手鼓勵生育,也獲企業支持,例如今年台灣有報道指,有企業向員工提供生育補助,首胎3,000台幣(786港元),次胎有12萬台幣(3.1萬港元)。

港府成立的人口政策督導委員會,去年5月發表進度報告書,被批評內容空洞,更欠缺鼓勵生育政策,去年政府換屆,委員會已重組,並加入學術界、醫護界及商界等代表,今年可會有好蹺?
 樓主| 發表於 2013-3-18 11:24:39 | 顯示全部樓層
陳寶春 老婆的辭職信

Dear 老公:
經過如分娩般的陣痛期,在淚濕衣襟的孤獨深夜,我不再盼望了!決定向你辭去老婆的職務!

任職七年多以來,我一直努力學習成為一個好妻子,克盡職守,對你噓寒問暖,小心翼翼的揣測你的需要,滿足你各方面需求...
在感情上提供你慰藉、在肉體上提供你歡愉,讓你有被愛被寵的感覺。甚至有的時候就像你媽,讓你在我的胸口哭泣!

不能監控你的行動、只能在家苦苦等待~~接送、陪伴小孩、為你煮飯、洗衣、暖被窩、都只是基本工作...
經手的財務僅夠家用,卻要負起所有家裡的花費!!
一個稱職的老婆要溫柔體貼,還要心胸寬闊、要隨時待命、洗澡上床!

聽你提到別的女人的仰慕讚賞、不可以吃醋!剛任職的時候,真的不知如何拿捏,曾經犯了幾次錯誤,竟敢與你鬧情緒,吵著要上吊!
好幾次你想把我開除,後來在我保證不再犯的前提下,你勉強再給我一個觀察期!!

但是,這些日子以來...
我反覆思索,感謝你曾經給我的機會,但我確實不再適任這個職務。因此想向你申請調回情人部門,看到你對那部門的同仁有說有笑、有情有義;還經常的請她們小聚小酌、小歡小愛、心裡真的很羨慕她們!

她們的上班時間很彈性,不用鋪床洗內褲、隨時都很媚惑、又能讓你專接專送、還有鑽石項鍊、不用帶孩子、不用面對你冷漠一面、跟酒後的暴力性愛!

我已經很久不曾看到你陽光般的笑容,聽到你幽默溫柔的情話了!雖然我佔著老婆的缺;但是,除了責任很重,沒人疼又沒任何特殊待遇;連件性感小丁都沒有...

沒有甜言蜜語、沒有你的多一點關心、沒有過節禮物、花、沒有...所以我決定辭去老婆的職務!!
至於你是否願意讓我調到情人部門,一切尊重你的裁決!!

一個盡心盡力、已經把小孩送上網拍的老婆敬上

死不悔改的老公回覆

關於您轉調部門的提議,經過董事懇親會開會討論,以下決議事項要向您說明:

因您當初面試時的職務是老婆,標準與要求一開始就跟情人不同!
雖然試用期間您的表現不好,差點被開除,但念在您苦苦哀求,並說明您可以改進與勝任的堅持下,才予以留任的!!老婆是份正職的工作,與兼差的情人部門不同!當然責任與工作相對也就會比較多,但是薪資及福利保證優於情人部門!

老婆有按摩、親親、抱抱、睡睡、陪同參加家庭聚會與煮宵夜的紅利跟福利,還有很好的陞遷管道!!可以升為糟糠、黃臉婆、岳母、婆婆、外婆、祖母、等...

這些絕對都是情人部門所沒有的!!最後,因為目前情人部門沒有空缺,而老婆又是很重要的職務!
因此在未尋獲新人或職務代理人,並完成交接之前;先將您轉調到備胎部門,這個部門的人員不需要每天面對頭家!!應該可以暫時減輕您的責任跟壓力,您可以經常回娘家小住、以節省伙食費!!等老婆職務有人可以交接時,再將您轉調到地下情人的部門!

當然,若屆時情人部門有缺,也可轉調到情人部門當〝幹部〞!!或是您要離職也可以,當然自動離職是沒有遣散費的!!
感謝您七年多來的努力~~

無恥老公董事會成員代表不要臉敬上
發表於 2013-6-28 05:55:16 | 顯示全部樓層
發表於 2013-6-28 13:33:20 | 顯示全部樓層
您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

本版積分規則

小黑屋|手機版|Archiver|匯海論壇 - 縱橫匯海財經網站

GMT+8, 2024-6-16 07:20 PM

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回復 返回頂部 返回列表